ملتقى القانونيين العرب

اهلا بك زائرنا الكريم نتشرف بوجودك
نرجو الدخول ان كنت عضواً
ونرجو التسجيل ان لم تكن عضواً واهلا بك دائما
ملتقى القانونيين العرب

منتدى ثقافى متنوع للتعارف وتبادل الخبرات بين القانونيين وغيرهم من كل العالم العربى


    دورة ادارة المستودعات والمخازن واللوازم تعقد في فرنسا بريطانيا اسبانيا كندا سنغافورة تايلاند

    شاطر

    المجدللجودة
    قانونى اول
    قانونى اول

    انثى
    عدد الرسائل : 125
    الموقع : الاردن
    البلد :
    نقاط : 375
    تاريخ التسجيل : 02/08/2017

    دورة ادارة المستودعات والمخازن واللوازم تعقد في فرنسا بريطانيا اسبانيا كندا سنغافورة تايلاند

    مُساهمة من طرف المجدللجودة في الأربعاء أكتوبر 18, 2017 9:44 pm





    الموقع الالكتروني : [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



    البريد الالكتروني: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



    رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255



    باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب



    يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :



    ادارة المستودعات و المخازن و اللوازم



    محاور الدورة :





    الهدف:

    - تعريف المشاركين بمفهوم و اهمية ادارة ادارة اللوازم و المخزون

    - اطلاع المشاركين على الاستراتيجيات الحديثة في ادارة المخازن و اللوازم والمستودعات.

    - اطلاع المشاركين على المستندات المستخدمة في عمليه التخزين و الدورة المتستنديه في المخازن ومراحل وخطوات الصرف والاستلام.

    - تمكين المشاركين من صرف واستلام المواد المخزنه.

    - اطلاع المشاركين على الطرق والنظم الحديثه في مراقبه المخزون.

    - تمكين المشاركين من تحديد نقاط حد اعادة الطلب والتزويد على المخزون .

    - اطلاع المشاركين على الادوات والمعدات المتستخدمة في عمليه التخزين

    - تمكين المشاركين من مراقبه المخزون.

    - اطلاع المشاركين على طرق واساليب التخزين المناسبه.

    - تمكين المشاركين من تصميم والتخطيط للمخازن بفعاعليه عاليه.

    - اطلاع المشاركين على احدث التطورات العلمية في مجال ادارة المشتريات و اللوازم



    المحتويات:

    · مقدمة تعريفة الى مفهوم اهمية ادارة المخزون والمستودعات في المنشأت.

    · موقع ادارة المخازن و اللوازم على الهيكل التنظيمي .

    · مفهوم الجودة في ادارة المخازن و اللوازم.

    · طرق واساليب الاستلام والصرف في المخازن. وتصنيف المواد المشتراه

    · الطرق والنظم الحديثة في مراقبه المخزون ورفع فعاليته وكفاءته.

    · المهارات و السمات التي يجب ان تتوفي لدى العاملين في ادارة المخازن و اللوازم

    · الدورة المستندية لعمليه التخزين و المراحل التي تمر بها هذه العمليه ومهام كل مرحله منها .

    · انواع المخازن وادوات التخزين والطرق المناسبه فعلا".الاخطاء المقيتة في عملية التخزين.

    · تطبيقات علم البرمجة اللغويه العصبيه في ادارة المخازن.

    · تطبيقات ال (5S) في ادارة المستودعات والمخازن.

    · كيف تحدد نقاط اعادة الطلب لموجوات المخزون.

    · طرق تحديد نقاط اعادة الطلب لكل قطعه في المخازن.

    · طرق واساليب التخزين واستغلال كل جزء من المستودع.

    · استراتيجية الطلب في حينة (JITM).

    · متطلبات نظام ادارة الجودة ISO9001 فيما يتعلق في ادارة المخازن.

    · تمارين وحالات عملية.

    المعنيين:

    - مدراء و رؤساء اقسام المخازن والمستودعات.

    - مشرفي المخازن والمستودعات و امناء المستودعات و المخزون.

    - جميع العاملين في مجال المخازن والمستودعات





    [URL="[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



    تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :



    تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .





    - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

    * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *



    ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.



    ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.



    ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



    ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين





    [/URL]





    يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
    [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]





    المجد للتدريب
    قانونى اول
    قانونى اول

    انثى
    عدد الرسائل : 143
    الموقع : الاردن
    البلد :
    نقاط : 359
    تاريخ التسجيل : 19/03/2017

    رد: دورة ادارة المستودعات والمخازن واللوازم تعقد في فرنسا بريطانيا اسبانيا كندا سنغافورة تايلاند

    مُساهمة من طرف المجد للتدريب في الإثنين نوفمبر 13, 2017 11:01 am

    الخطه التدريبيه لمركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2017م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان

    تحية طيبة وبعد،،،
    تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.


    تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2017م :
    (حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان)


    تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2017 م في مختلف الدول




    الشهر


    تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/11/2017) و (12/11/2017) و (19/11/2017) و (26/11/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة



    تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (11) نوفمبر 2017م


    تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/12/2017) و (10/12/2017) و (17/12/2017) و (24/12/2017) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن و تونس و المانيا واندونيسيا و مدريد وبرشلونة



    تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (12) ديسمبر 2017م



    ملاحظات :

    - تعقد الدورات التدريبيه لمدة (5/7/10/14( يوم .


    - ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

    - ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

    - ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية




    دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:

    1.الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
    2.الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.
    3.الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.
    4.تقييم وقياس العائد من التدريب
    5.الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
    6.اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
    7.وصف و تصنيف الوظائف.
    8.إدارة التميز في الموارد البشرية.
    9. إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
    10. المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية.
    11. إدارة المخاطر في الموارد البشرية
    12. إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب.
    13. إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
    14. تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
    15. إعداد وتأهيل المدربين
    16. البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
    17. التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
    18. تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
    19.نماذج تقييم اداء العاملين
    20. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
    21. المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
    22.النظريات الحديثة لتقييم الأداء
    23.مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
    24. إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
    25. مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
    26. بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
    27.سياسات واجراءات الموارد البشريه
    28. مدخل الى ادارة الموارد البشرية
    29.مهارات تحفيز الذات والاخرين
    30. اعداد الهياكل التنظيميه.
    31. مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
    32. ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
    33. مهارات إدارة الموارد البشرية وربطها بالأهداف الإستراتيجية




    الدورات الادارية و تشمل البرامج التدريبية التالية:

    1.تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
    2.ادارة الوقت و تنظيم العمل
    3.التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
    4.المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
    5.المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
    6.هندسه النجاح وتطوير الذات.
    7.المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
    8.الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية
    9. اعداد قادة المستقبل
    10. حل المشكلات و اتخاذ القرارات
    11. تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
    12. إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة
    13.مهارات الادارة الفعاله
    14. مهارات الادارة الوسطى
    15. فن القيادة الادارية
    16. القيادة الادارية الشاملة
    17. التطوير الاداري
    18. أنماط الشخصيات الادارية و القيادية
    19. فن التفاوض الفعال
    20. بناء فرق العمل الجماعية.
    21. مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة
    22. تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل
    23. اساليب العمل و اشكال التفكير
    24.بطاقات الاداء المتوازنه
    25. مهارات الاشراف الفعاله
    26.المهارات الاداريه للمدراء الجدد
    27.تنظيم العمل وزيادة الانتاجية
    28. بناء القدرات المؤسسه
    29.معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking)
    30. طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه
    31. الموظفين الجدد
    32. المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين
    33. رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين


    الدورات المالية و تشمل البرامج التدريبية التالية:
    1.المحاسبة الحكومية.
    2.المحاسبة المالية.
    3.الإتجاهات المعاصرة في التدقيق والرقابة المالية.
    4.تحليل القوائم المالية وأساليب عرضها.
    5.إعداد وتحليل الموازنة العامة.
    6.معايير المحاسبة الدولية.
    7.محاسبة التكاليف
    8.التخطيط و التنبؤ المالي.
    9.الدور الإستراتيجي لمحاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية في إتخاذ القرارات
    10.المحاسبة لغير المحاسبين.
    11.تحصيل الايرادات
    12.الدورة المستندية المالية
    13.الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الماليه و الادارية
    14. تفعيل مفهوم ومبادئ حوكمة المؤسسات
    15. التحليل المالي.
    16. المحاسبة الإدارية.
    17. إعداد الموازنات التقديرية.
    18. التحليل المالي المتقدم للمدراء الماليين.
    19. النظم المحاسبية في المنظمات والمؤسسات الحكومية والخاصة.
    20. الإتجاهات المحاسبية الحديثة للأجور والحوافز.
    21. التحليل المالي الإلكتروني بواسطة الحاسوب.
    22. ادارة الاصول الثابته
    23. إدارة الإئتمان.
    24. إدارة التعثر الإئتماني.
    25. التدقيق في ظل المعايير الأمريكية والدولية.
    26. التحليل المالي وقراءة القوائم المالية.
    27. إدارة النقد.
    28.تحليل السيولة النقدية.
    29. التخطيط المالي وإدارة النقدية.
    30. قرارات التمويل الإستراتيجية.
    31.المرابحة الإسلامية.
    32. المحاسبة الإسلامية.
    33. المهارات المتكاملة في إعداد التقارير المالية.
    34 اعداد الخطة المالية.
    35. الإعتمادات المستندية
    36.التطبيقات المحاسبية للإعتمادات المستندية
    37. إدارة الأوراق المالية.
    38. الأوراق التجارية
    39.المحاسبة الإدارية في اتخاذ القرارات
    40. الاساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط واعداد الميزانيات
    41. مبادىء المحاسبة المهنية
    42. إعداد التقارير المالية
    43.المحاسبة المالية وتحصيل الديون المتعثرة
    44. الإتجاهات الحديثة في تحليل البيانات المالية
    45.اساليب الرقابة والتدقيق للاختلاسات والاحتيال المالي
    46. إعداد القوائم المالية في ظل المعايير المحاسبية الدولية
    47. تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي
    48. الاساليب الفعالة في ترشيد التكلفة وتعظيم الربحية
    49. محاسبة التكاليف الصناعية
    50. التخطيط المالي وإعداد القوائم المالية المستقبلية
    51. رفع كفاءة المحاسب الحكومي لأغراض إعداد الموازنات
    52. التحول من موازنة البنود إلى موازنة الأداء والبرامج
    53. المعايير المحاسبية المستخدمة في إعداد القوائم المالية
    54. معايير المحاسبة الدولية ورفع كفاءة برامج الهندسة المالية
    55.الإدارة المالية في الأعمال التجارية الصغيرة
    56. الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة.
    57. ادارة المخاطر في الاستثمار
    58. مفهوم الأسواق المالي.
    59. التحليل الفني والمالي للأوراق المالية.
    60. التكاليف ومحاسبة المخازن.
    61. المحاسبة في شركات التأمين.
    62. المحاسبة المالية المتقدمة.
    63. مخاطر محافظ الائتمان وادارتها
    64. عمليات السوق المفتوحة والدين العام
    65. دور البنوك الاسلامية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة
    66. الدورة المستندية للايداع النقدي
    67. مؤشرات قياس الأداء وتحليل الميزانيات والموازنات الحسابية الختامية.
    68. ادارة المحافظ الاستثمارية و الاسواق الماليه
    69. تصنيف النفقات الحكومية في الموازنه العامة
    70 التحول من النظام النقدي الى نظام الإستحقاق
    71. المحاسبة الصناعية في الشركات النفطية.
    72. الدعم الشامل للمهارات المالية


    دورات في مجال البنوك المصرفية

    1. التسويق المصرفي (في البنوك)
    2. إعداد السياسات والإجراءات ونماذج وطلبات العمل ودراسة العقود (في البنوك)
    3. القروض الشخصية لعملاء التجزئة (في البنوك)
    4. الحوالات الصادرة والواردة (في البنوك)
    5.دورة شاملة عن عمليات البنوك
    6. السياسات الإئتمانية لدى المصارف.
    7. التجارة الإلكترونية في المصارف.
    8.إدارة المصارف.
    9. الخدمات والمنتجات المصرفية
    10. دورة الأساليب الإحتيالية في إختراق شبكات البنوك وكيفية الوقاية منها
    11. فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.
    12. دورة تحليل مخاطر الائتمان والاتجاهات الحديثة للاعتمادات المستندية والضمانات البنكية
    13. دورة الحوالات المصرفيه و الحسابات الجارية
    14. دورة دور البنوك الاسلامية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة
    15.دورة الصكوك الاسلاميه
    16. دورة عمليات السوق المفتوحة والدين العام
    17. الحالات العمليه في غسيل الاموال
    18. ادارة الفروع المصرفيه


    دورات السكرتاريا و تشمل البرامج التالية:

    1.المهارات المتكاملة في السكرتارية وإدارة المكاتب
    2.حفظ الوثائق والسجلات والملفات يدوياً وإلكترونياً.
    3.السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
    4. السكرتارية – مهارات تنظيم وإدارة العمل – مهارات التعامل مع الآخرين.
    5. السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة الحديثة.
    6. القيادة المكتبية للسكرتير المحترف.
    7. مهارات تنظيم الوقت للرؤساء و المسؤولين
    8. السكرتارية الالكترونية بإستخدام الحاسوب
    9. إعداد وكتابة التقارير والمراسلات الرسمية
    10. المهارات المتقدمة للسكرتارية التنفيذية وادارة المكاتب
    11. فنون تنظيم المؤتمرات والندوات
    12. دور السكرتير في تنظيم وإدارة الإجتماعات وإعداد المحضر
    13. تنمية مهارات السكرتير الخاص للقيادات العليا
    14. مهارات الاتصال وكيفية التعامل مع الاخرين
    15. السكرتارية الالكترونية
    16. مهارات إعداد وكتابة التقارير.
    17. السكرتير المبدع
    18. تكنولوجيا الفهرسة والأرشيف وحفظ وتأمين المعلومات
    19. مهارات وتقنيات البحث عن المعلومات في المصادر الرقمية
    20.دورة البرنامج المتكامل عن عمل امين السر و مقررين مجالس المؤسسات




    دورات ادارة الجودة و تشمل البرامج التالية:

    1.ادارة الجوده الشامله
    2.الايزو 9001 حسب احدث الاصدارات
    3. (6) سجما
    4. الكايزن
    5. ضبط النوعيه
    6. تأكيد الجوده
    7. ادارة الجوده في المختبرات
    8. ادارة الجوده الشامله و الايزو 9001 في التعليم العالي
    9. ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 حسب احدث الاصدارات


    دورات العلاقات العامة وتشمل البرامج التالية :

    1.العلاقات العامة وفن المراسم (البروتوكول)
    2.المهارات المتكاملة في إدارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات (vip)
    3.خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور
    4.التعامل مع شكاوي وإعتراضات العملاء
    5. فنون التميز في خدمة العملاء والمراجعين
    6.مهارات التعامل مع الشخصيات المتنوعة والصعبة
    7. مهارات الإتصال والتواصل
    8. المسؤولية الإجتماعية في الشركات
    9. مهارات التعامل مع الزملاء وتقوية العلاقات
    10. خدمة العملاء في ظل تحديات السوق
    11. خدمة العملاء الجدد
    12. كيفية تطوير الذات والتغلب على الضغوط
    13. إستراتيجيات التميز في خدمة العملاء.
    14. الجودة والمعرفة في العلاقات العامة والمراسم الدولية
    15. مبادئ العلاقات العامة الحديثة
    16. العلاقات العامة وبناء منظومة العمل المؤسسي
    17. العلاقات العامة للأزمات
    18.تخطيط حملات العلاقات العامة وتنفيذها
    19. المراسم / البروتوكول قواعد السلوك الراقي
    20. الإتصالات الإدارية وفن التعامل مع الآخرين
    21. مهارات التحكم بالذات (الذكاء الوجداني)
    22. مهارات التعامل مع العملاء صعبي الميراس
    23. المعايير العالمية للعناية بخدمة العملاء
    24. المهارات السلوكية وتقوية العلاقات مع الاخرين
    25. العمليات اللوجستية في عمل العلاقات العامة.
    26. المهارات العملية في العلاقات العامة.
    27. مهارات الإتصال الفعال.
    28. مهارات الإتصال والحوار والنقاش والإستماع.
    29. تقدير الذات
    30. الخطابه و العرض و الالقاء
    31. المنهج المتكامل لتخطيط العلاقات العامة ودورها في تحقيق التميز الاداري
    32. أداب المراسم والبروتوكول وفنون إدارة وتنظيم التشريفات
    33. الإستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة بإستخدام وسائل الإعلام الجديدة


    دورات القانون وتشمل البرامج التالية :

    1.حماية حقوق الملكية الفكرية.
    2.حماية حقوق العلامة التجارية والنماذج الصناعية.
    3.فن الصياغة القانونية.
    4.التحكيم التجاري الدولي.
    5.حماية حقوق الملكية في مجال الحاسب الآلي والإنترنت.
    6.صياغة عقود التجاره الدوليه
    7. الجوانب القانونية والأمنية للعمليات الإلكترونية.
    8. أهمية القانون الإداري في أعمال الإدارة العامة.
    9.التشريعات القانونية.
    10. القانون الإداري.
    11. إدارة النزاعات الدولية من الناحية القانونية.
    12. لجوانب القانونية للوظيفة العامة
    13. صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الادارية
    14. فنون إدارة التحقيق الإداري
    15. كتابة وصياغة العقود والمناقصات التجارية
    16. مهارات كتابة العقود الفنية
    17. مسائل قانونية وأخلاقية في خدمات الرعاية الصحية
    18. الصياغة القانونية للقرارات الادارية
    19. تنمية مهارات أعضاء الإدارات القانونية
    20. التحكيم في منازعات المعاملات والعقود التجارية
    21. سلطة التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاء
    22. القانون التجاري.
    23. الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار
    24. صياغة إتفاقيات الشراكة المؤسسية والوثائق القانونية ذات الصلة
    25. قواعد التسجيل والإدراج للشركات المساهمة
    26. تنمية المهارات القانونية لأعضاء إدارات التنمية البشرية,وشؤون الموظفين,والعقود والمشتريات,والشؤون الإدارية والمالية

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس نوفمبر 23, 2017 10:29 pm