ملتقى القانونيين العرب

اهلا بك زائرنا الكريم نتشرف بوجودك
نرجو الدخول ان كنت عضواً
ونرجو التسجيل ان لم تكن عضواً واهلا بك دائما

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

ملتقى القانونيين العرب

اهلا بك زائرنا الكريم نتشرف بوجودك
نرجو الدخول ان كنت عضواً
ونرجو التسجيل ان لم تكن عضواً واهلا بك دائما

ملتقى القانونيين العرب

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
ملتقى القانونيين العرب

منتدى ثقافى متنوع للتعارف وتبادل الخبرات بين القانونيين وغيرهم من كل العالم العربى


    #دوره افضل دوراتنا الاداريه لعام 2014

    avatar
    مروة محمود
    قانونى نشيط
    قانونى نشيط


    انثى
    عدد الرسائل : 65
    الموقع : www.metcegy.com
    البلد : #دوره  افضل دوراتنا الاداريه لعام 2014 Female31
    نقاط : 195
    تاريخ التسجيل : 04/12/2013

    #دوره  افضل دوراتنا الاداريه لعام 2014 Empty #دوره افضل دوراتنا الاداريه لعام 2014

    مُساهمة من طرف مروة محمود الأربعاء ديسمبر 25, 2013 12:20 pm


    يسعدنا نحن مركز الخبره الحديثه للتدريب والتطوير
    Modern Expert for Training & Consultation
    منسقه تدريب \مروة محمود
    00201007793444

    ان نقدم لسيادتكم افضل دوراتنا الاداريه لعام 2014

    ان نقدم لسيادتكم الدورات الاتيه
    أولا :الاستراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية
    الاهداف:
    - تمكين المشاركين من تحديد الاحتياجات التدريبية لمؤسساتهم
    - اطلاع المشاركين على الاستراتيجات والمنهجيات الحديثة في تحديد الاجتياجات التدريبية.
    - اطلاع المشاركين على الاساليب والمنهجيات الحديثة في عمليه التدريب.
    - اطلاع المشاركين على الاساليب والطرق المتبعة لقياس عائد التدريب.
    - اطلاع المشاركين على العلاقه بين التدريب وادارة الموارد البشرية.
    المعنيين:
    - مدراء ورؤساء اقسام التدريب والموارد البشرية
    - منسقين واخصائييه التدريب والمشرفين على العلميه التدريبيه
    - جميع مدراء الدوائر والاقسام في مختلف الدوائر والمواقع
    المحتويات:
    • مقدمة تعريفية الى مفهوم التدريب واهميته في العصر الحديث
    • ماهية ومكونات وعناصر العلميه التدريبيه.
    • دور ومكانه عمليه تحديد الاحتياجات التدريبيه في عمليه التدريب ككل.
    • العلاقه بين الخطة الاستراتيجيه للمنظمه وتحديد الاحتياجات التدريبية
    • الاستراتيجيات المعاصرة والحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
    • سمات وطريقة عمل كل استراتيجيه من الاستراتيجيات الحديثة في تحديد الاحتياجات
    • مراحل وخطوات تحديد الاحتياجات التدريبية ومهام كل خطوه.
    • النمادج والوثائق المستخدمة في تحديد الاحتياجات التدريبية.
    • عناصر ومقومات نجاح تحديد الاحتياجات التدريبية.
    • المعايير المستخدمة للحكم على نجاح عمليه تحديد الاحتياجات التدريبية.
    • الجهات المعنيه في تحديد الاحتياجات التدريبية.
    • الوثائق المستخدمة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
    • كيف نقيس العائد من عمليه التدريب وكيف نستفيد من ذلك في توجيه الاحتياجات التدريبية؟
    • تمارين وحالات عمليه



    ثانيا: اساليب مواجهة ضغوط العمل

    يعتبر التعرف على المسببات المؤدية لضغط العمل من أهم المفاتيح الأساسية لمواجهته والتغلب عليه بحيث يستطيع المشارك بالدورة التعرف على طرق تمكنه من مواجهة هذه الضغوط وتحويلها إلى دوافع نجاح وتطوير وتنمية الإتجاه الإيجابي لديه في مواجهتها
    الأهداف
    التعرف على الضغوطات التي يمكن أن تحدث أثناء العمل وأسبابها.
    - التعرف على آليات مواجهة الضغط في العمل.
    - تنمية القدرات على مواجهة الضغوطات.
    - تنمية الاتجاه الإيجابي لتحويل الضغوطات والاستفادة منها كمصادر للنجاح
    المشاركون
    المدراء ورجال الأعمال في جميع القطاعات.
    - رؤساء الأقسام.
    - الموظفون والمهتمون من مختلف الشرائح.
    المحتويات
    الضغوطات: مفهومها ومصادرها.
    - مسببات الضغوطات.
    - كيف تفهم شخصيتك.
    - القلق وعلاقته بالضغوط.
    - المصادر النفسية للضغوط؛ كيف نفهمها.
    - الاضطرابات المترتبة على الضغوط.
    - أساليب تحويل الضغوط إلى إنتاج وأمل.
    - قواك العاطفية هي الأساس.

    للتسجيل و الأستفسار عن العروض الخاصة و عن بقية دورات المركز يرجي التواصل

    [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
    00201007793444
    للتسجيل أو الاشتراك يرجى التواصل-

      الوقت/التاريخ الآن هو الثلاثاء مايو 14, 2024 8:09 pm