ملتقى القانونيين العرب

اهلا بك زائرنا الكريم نتشرف بوجودك
نرجو الدخول ان كنت عضواً
ونرجو التسجيل ان لم تكن عضواً واهلا بك دائما

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

ملتقى القانونيين العرب

اهلا بك زائرنا الكريم نتشرف بوجودك
نرجو الدخول ان كنت عضواً
ونرجو التسجيل ان لم تكن عضواً واهلا بك دائما

ملتقى القانونيين العرب

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
ملتقى القانونيين العرب

منتدى ثقافى متنوع للتعارف وتبادل الخبرات بين القانونيين وغيرهم من كل العالم العربى


    دورة تطوير أنظمة شؤون الموظفين و تفعيل مبدأ الجدارة الوظيفية لل ITCC بعدة دول اجنبية وعربية

    avatar
    امنية ابراهيم
    قانونى نشيط
    قانونى نشيط


    انثى
    عدد الرسائل : 68
    الموقع : لايوجد
    البلد : دورة تطوير أنظمة شؤون الموظفين و تفعيل مبدأ الجدارة الوظيفية لل ITCC بعدة دول اجنبية وعربية Female31
    نقاط : 204
    تاريخ التسجيل : 24/06/2014

    دورة تطوير أنظمة شؤون الموظفين و تفعيل مبدأ الجدارة الوظيفية لل ITCC بعدة دول اجنبية وعربية Empty دورة تطوير أنظمة شؤون الموظفين و تفعيل مبدأ الجدارة الوظيفية لل ITCC بعدة دول اجنبية وعربية

    مُساهمة من طرف امنية ابراهيم الخميس أغسطس 14, 2014 2:43 pm


    يعد المركز الدولى للتدريب والاستشارات ITCC مبادرة علمية إحترافية في مجال التدريب ... حيث يقدم مجموعة من البرامج التدريبية والخدمات الإستشارية عالية الجودة والكفاءة إلي الكثير من الوزارات والهيئات والشركات الكبرى بمختلف مجالاتها في منطقة الشرق الأوسط وخاصة بالوطن العربي، والكفيلة بحل المشاكل والمعوقات التي تعترض الأداء الفردي والمؤسسي في التطوير والتنمية وبالتالي يكفل الحلول التدريبية لتنمية قدرات العاملين في موقع عملهم، مما يجعل دورات المركز الدولي للتدرييب والإستشارات الحل الأنسب لتحقيق أهداف التغيير والتطوير.

    يهديكم المركز الدولى للتدريب والاستشاراتITCC ) ( بالامارات العربية المتحدة ارق تحياته
    ويشرفنا فتح باب التسجيل لدورة:
    تطوير أنظمة شؤون الموظفين و تفعيل مبدأ الجدارة الوظيفية

    التى سوف تعقد خلال 2014 & 2015 على مدار العـــام يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من المركز الدولى للتدريب والأستشارات + معهد كامبردج البريطانى
    الأهــــــــداف:

    التعرف بالمبادئ الأساسية والاتجاهات الحديثة فى إدارة شئون الموظفين ( الأفراد ) والعلاقات الإنسانية وتنمية مهارات التعامل مع الأفراد والجماعات ومواجهة المشكلات وإرشاد العاملين وتطبيق سياسات ونظم الأفراد .
    ▪ اكتساب المعلومات والاتجاهات والمهارات الخاصة بإدارة الأداء البشرى من منظور مبدأ الجدارة لتحقيق فعالية الأداء الشامل للمنظمة .


    المحتويات الأساسية :

    - المفاهيم الحديثة فى إدارة شئون المنظمات ( الأفراد )
    - مفهوم أنظمة شؤون الموظفين
    - مفهوم الجدارة الوظيفية
    - وظائف إدارة الأفراد وسياساتها
    - إستراتيجية القوى العاملة
    - تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
    - التنمية والتدريب وتخطيط المسار الوظيفي
    - موازنة الأجور والحوافز
    - أثر المتغيرات البيئية على دوافع وحاجات العاملين
    - الرضاء الوظيفي وأثره على إنتاجية العمل
    - الجوانب السلوكية فى إدارة الأفراد
    - المشكلات المتعلقة بتطبيقات نظم العاملين وكيفية التغلب عليها
    - أساليب وطرق قياس أداء العاملين وفق مقاييس الجدارة الوظيفية
    - أسس وضع وتصميم معدلات الأداء .
    - أسس تصميم وتطوير نماذج قياس الأداء عبر مقاييس الجدارة الوظيفية
    - إعداد تقارير الكفاءة المبنى على الجدارة
    - مقومات ومفاهيم نظام إدارة الأداء الفعال فى ظل مبدأ الجدارة
    - نظام إدارة الأداء لمدخل لتطبيق الجودة الشاملة والجدارة الوظيفية
    - الثقافة التنظيمية كأحد محاور نجاح إدارة الأداء .
    - حالات عملية .
    - مختبر تطبيقي .


    اهم ما يميزنا في المركز الدولى للتدريب والاستشارات
    • مركز معتمد من اكثر من جهة خبرة 15 عام
    • يمكننا مساعدتكم بالحجز بالفنادق بأسعار مخفضة في حالة رغبتكم بالحجز عن طريقنا .
    • تسليم المشارك حقيبة تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة .
    • نقوم باستقبال العملاء من المطار الى مقر الفندق
    • جميع دوراتنا مؤكدة بأذن الله ولا نقوم بتأجيل او بإلغاء الدورات مهما كان عدد المشاركين بالدورة
    • العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة

    خدمتنا : نقدم
    البرامج التعاقدية
    نقدم خدمة البرامج التعاقدية المتخصصة للقطاع العام و الخاص بحيث نقدم البرامج حسب متطلباتهم التدريبية داخل المنشآت او خارجها
    برامج تدريبية فردية:
    تعنى هذه البرامج بتفصيل دورات لمن يتطلبها من الأفراد الذين يتطلعون لتحسين قدراتهم في مجال معين من مجالات العمل حيث تقدم هذه الدورات حسب الطلب وبصورة فردية.


    كما يعلن المركز عن توفر دورات تدريبية فى جميع المجالات العلمية :
    الادارة والقياده - المشتريات و المخازن واللوجيستيات - إدارة الجودة
    والانتاج - القانون - الاحصاء - القطاع الصحى - البيئة وسلامة الاغذية
    السكرتارية وادارة المكاتب - المالية والمحاسبة

    تقنية المعلومات وامن شبكات - الامن و السلامة والصحة المهنية - الهندسة
    المدنية -الهندسة الميكانيكية - الهندسة البترولية - الادارة والتطوير الذاتى -
    التربوية - الموارد البشرية

    -التسويق والمبيعات - العلاقات العامة والاعلام


    المركز الدولى للتدريب والاستشارات متخصص بتنفيذ جميع الدورات التدريبية جميع الدول العربية والدول الاجنبيه و تشمل :

    ( المملكة العربية السعودية )
    ( الرياض – الدمام – جدة )
    تركيا
    ( اسطنبول )
    الامارات المتحدة العربية
    ( دبى – ابو ظبى- الشارقة )
    ماليزيا
    (كوالالمبور )
    المغرب
    ( الرباط – الدار البيضاء )
    لبنان
    (بيروت )
    مصر
    ( القاهرة- اسكندرية – شرم الشيخ – مرسى علم )
    النمسا
    (فيينا )
    الولايات المتحدة الامريكية
    (واشنطن – نيويورك – نيوجيرسى – كاليفورنيا )
    بريطانيا
    ( لندن- )
    اندونسيا- اليونان- الاردن –عمان – قطر– فرنسا
    تنفذ الدورات باللغات
    العربية , الأنجليزية, الفرنسية



    سابقة اعمال المركز

    المملكة العربية السعودية
    مجلس الشورى السعودي ، وزارة الدفاع و الطيران ، وزارة الداخلية ، وزارة الصحة السعودية ، وزارة العدل السعودية ، مصلحة الجمارك ، شركة سابك السعودية ، وزارة الشئون البلدية و القروية – أمانة الرياض ، جامعة الطائف ، جامعة الأمام محمد بن سعود الأسلامية ، جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن ، مدينة الملك عبد العزيز للعلوم و التقنية ، مركز قياس الأداء للأجهزة الحكومية - معهد الإدارة العامة بالرياض ، الاتصالات السعودية stc ، الرئاسة العامة للأرصاد و حماية البيئة ، شركة موبايلي ، الخطوط الجوية السعودية ، مؤسسة الراجحى ، مجموعة سامبا ، المؤسسة الاسلامية للتجارة والتمويل ، اسمنت اليمامة ، شركة اتحاد عذيب للأتصالات ، مرافق المياه والكهرباء السعودية ، الشركة السعودية للكهرباء ، عكاظ للصحافة والنشر

    دول الخليج العربى والدول العربية
    وزارة الداخلية القطرية، شرطة دبى، نيابات دبى ، شرطة ابو ظبى ، وزارة التربية و التعليم – ليبيا ، المؤسسة الوطنية للنفط ليبيا ، شركة الزاوية لتكرير النفط ، وزارة الاتصالات – ليبيا ، الشركة المتحدة للطيران – ليبيا ، المركز الوطني لمكافحة الأمراض- ليبيا ، عمان تل ، الهيئة العامة للبيئة بالكويت ، شركة نفط للبحرين ، جامعة البحرين ، وزارة النفط اليمنية ، الشركة الكورية الوطنية للنفط (K.N.O.C)- اليمن ، وزارة المياه والبيئة اليمنية ،( تمويل صندوق الانماء العربى) ، الهيئة العامة للبيئة بالكويت ، شركة نفط للبحرين ، جامعة البحرين ، عقارات السيف – المنامة ، شركة موارد للاعمال الانشائية الاردن ، الجامعة الأردنية ، سلطة منطقة العقبة الأقتصادية الخاصة ..

    يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .
    من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام التالية
    Mrs : Omnia Ibrahim
    Training Coordinator
    Int'l Training & Consultation Center
    U.A.E – RAK : 1 st Floor Office #3 Customs Building – Free Zone
    P.O.Box : 86049 Algazeera – Al-Hamra – RAK
    Mobile. Viber. what's up. line: 00971 (0) 502329024
    Fax: 00971 (0) 72433270
    E-mail : [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



      الوقت/التاريخ الآن هو السبت نوفمبر 23, 2024 1:37 am